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Les intervenants de ACTIV Conseil possèdent des compétences
particulières sur les référentiels suivants :
RH
 | MBTI |
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SOSIE |
Systèmes d'information
Ces référentiels sont beaucoup plus
rigoureux est précis que la simple recherche d'obtention de la norme
ISO 9001
qui s'applique à l'ensemble des activités
d'une organisation et ne comprend pas de point précis sur les aspects
informatiques.
L'utilisation de ces
référentiels, dans le cadre d'audits ou d'adaptation des processus en
place,
permet de faire référence aux meilleures pratiques en vue de viser
plusieurs objectifs :
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Satisfaction
des utilisateurs (personnel et clients) |
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Clarification
des rôles |
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Amélioration
de la communication inter-services |
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Mise
sous contrôle des processus avec des indicateurs pertinents et
mesurables, permettant d'identifier les leviers pour réaliser des
économies |
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Sécurité
accrue (disponibilité, fiabilité, intégrité) |
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Optimisation
de l'utilisation des ressources |
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Benchmarking
vis-à-vis de la concurrence |
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