Societe ACTIV Conseil - conseil SI, Organisation, RH

ACTIV est une société de conseil indépendante, composée de consultants expérimentés. Nos intervenants ont tous plus de 20 années de pratique et occupés des fonctions opérationnelles en entreprise. Nous avons décidés de nous regrouper car nos compétences (les sytèmes d'information, l'organisation, les ressources humaines) se complétent, ce qui nous permet de couvrir à la fois les besoins relevant de chacun de ces domaines, mais aussi les contextes impliquant l'ensemble des besoins, notamment les projets de transformation et de mutualisation de moyens sur lesquels nous disposons d'une forte expérience.

Nous mettons cette expérience à la disposition des entreprises, publiques ou privées, de toutes tailles, et intervenons auprès des Directions Générales ou Directions Opérationnelles. Nous effectuons des missions de conseil ou de diagnostic et pouvons prendre en charge des missions de management intermédiaire ou de coaching. Nous avons parallèlement fat le choix de nous inscrire dans les actions lancées par les pouvoirs publics pour accompagner les entreprises et les oragnismes publics dans leur "e-transformation".

		ACTIV est une société de conseil indépendante, composée de consultants expérimentés. Nos intervenants ont tous plus de 20 années de pratique et occupés des fonctions opérationnelles en entreprise. Nous avons décidés de nous regrouper car nos compétences (les sytèmes d'information, l'organisation, les ressources humaines) se complétent, ce qui nous permet de couvrir à la fois les besoins relevant de chacun de ces domaines, mais aussi les contextes impliquant l'ensemble des besoins, notamment les projets de transformation et de mutualisation de moyens sur lesquels nous disposons d'une forte expérience. Nous mettons cette expérience à la disposition des entreprises, publiques ou privées, de toutes tailles, et intervenons auprès des Directions Générales ou Directions Opérationnelles. Nous effectuons des missions de conseil ou de diagnostic et pouvons prendre en charge des missions de management intermédiaire ou de coaching. Nous avons parallèlement fat le choix de nous inscrire dans les actions lancées par les pouvoirs publics pour accompagner les entreprises et les oragnismes publics dans leur "e-transformation".
				et
		Les systèmes d’information (SI) jouent un rôle majeur. Ils constituent un levier pour la mise en œuvre des objectifs de l’entreprise, notamment dans un contexte où les nouvelles technologies de l’information et de la Communication (NTIC) peuvent constituer un atout concurrentiel décisif et être génératrices de valeur et de croissance. Il importe de saisir les opportunités offertes et de les maîtriser, dans leurs dimensions stratégique, technique et organisationnelle. L'alignement des objectifs du SI avec la stratégie de l'entreprise, la cohérence entre les choix stratégiques et opérationnels, la justesse des décisions techniques, la maîtrise des outils utilisés, la pertinence des processus de gouvernance peuvent seuls assurer l'entreprise de la satisfaction de ses besoins. Nous accompagnons les entreprises qui souhaitent maîtriser leur système d’information ou saisir les opportunités offertes par les NTIC afin de favoriser leur développement et leur croissance. Nous intervenons sur des thèmes comme l'alignement stratégique des SI et l'accompagnement de la e-transformation, l'assistance à la maîtrise d'ouvrage et la mise en place de systèmes de gestion (PGI ou ERP, CRM, pilotage, ...) ou des missions plus spécifiques comme des audits informatiques.		Les Ressources Humaines occupent une place cruciale, nécessitant de s’interroger sans cesse sur leurs potentiels et leurs organisations, notamment dans une période où les contraintes économiques induisent des évolutions structurelles majeures (regroupements, …) et où les évolutions culturelles nécessitent d’adapter les approches managériales. Afin de mobiliser les ressources humaines impliquées dans l'activité d'une organisation, il importe d’anticiper l’impact que les évolutions peuvent avoir, d’accompagner les transformations, d'accroître les compétences, ceci afin de permettre à l’entreprise de maintenir ses avantages compétitifs et de se développer le plus possible en harmonie. Nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises en accompagnant le développement et la mise en valeur des ressources humaines. Nous intervenons sur les projets d'évolution de l'organisation ou des processus, l’accompagnement des transformations, y compris la rédaction de fiches de postes, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), l’accompagnement professionnel (coaching, bilan professionnel, évaluation des compétences) et le recrutement.
		Nous intervenons sur la France entière, notamment sur Paris, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Rennes et à l'étranger, notamment à Genève. Voir les Responsabilités Sociales et environnementales que nous nous fixons. ----------------------------------------------------------------- ACTIV Conseil - SAS Web : www.activconseil.fr Informations générales : accueil@activconseil.fr NAF : 7022Z - Siret : 795 228 865 00015 RCS Lyon - N° formateur : 82 69 07299 69

Pour toute question ou demande d'information, envoyez un courrier électronique à accueil@activconseil.fr Copyright © 2014 ACTIV Conseil

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