Dans un contexte où les changements s'accélèrent,  exigeant des performances économiques fortes, les relations humaines sont mises à rude épreuve.

Pour soutenir vos actions, ACTIV Conseil vous propose d’accompagner vos collaborateurs à travers une approche totalement individualisée et adaptée à chaque contexte, afin de leur permettre de :

• mieux se connaître professionnellement,
• clarifier leurs savoirs, savoir-faire, savoir-être et leurs axes de progrès,
• les aider à adopter de nouveaux comportements et à s'adapter efficacement aux situations
• identifier leurs atouts et leurs  capacités à réussir dans un projet et comment mieux les valoriser dans votre contexte professionnel, ...

Les plus pour l'entreprise ?

• Favoriser l'implication des collaborateurs
• Les rendre acteurs de leur développement professionnel
• Renforcer les équipes
• Prévenir les risques psychosociaux, ...

	Construction de plans de développement adaptés : changement de poste, prises de nouvelles responsabilités, VAE, CQP, bilan à mi-carrière
	Réalisation ds bilans de compétences afin d’aider les collaborateurs le souhaitant à construire un nouveau projet professionnel ou de mobilité
	Coaching sur-mesure afin d'aider àau dépassement de situations relationnelles, managériales, comportementales particulières